Twaalf nieuwkomers volgen opleiding tot grondwerker bij Grote Verbinding


ANTWERPEN – Voor ‘Graaf Werk’, een opleidingstraject op maat van anderstalige nieuwkomers, werkt het partnerschap Jobs in De Grote Verbinding samen met Rising You. Een groep van twaalf gemotiveerde kandidaten begon vorige week aan een intensieve opleiding van negen maanden tot grondwerker. Een groot deel van de kandidaten die het traject succesvol doorlopen, kan bij een succesvolle afronding meteen met een vast contract aan de slag bij aannemer Denys uit Wondelgem.

Claude Marinower (Open Vld), schepen voor economie, werk en industrie tijdens de voorstelling van het project aan de klimmuur bij SPRK aan Park Spoor Noord: ‘Klimmers vertrouwen op vriendschap onder het motto ‘ik help jou en jij helpt mij.’ Dat dacht ik toen ik de ruimte hier betrad. De deelnemers wacht een bijzondere opleiding, ze staan voor een denkbeeldige berg. Vorige week zijn ze samen naar de Ardennen getrokken. Het is de bedoeling dat ze grondwerker worden en meewerken aan De Grote Verbinding. Om alle werken gerealiseerd te krijgen zullen er minimaal 2 150 arbeiderskrachten, op dagbasis, aan de slag zijn. Daarvan zal 60 procent moeten ingevuld worden door buitenlandse werkkrachten. Rising You is belangrijk voor de stad maar ook voor mensen die anders niet aan bod zouden komen. Een hoge tewerkstellingsgraad is belangrijk voor de economie maar ook voor de mens. Deze twaalf mannen zijn gekozen omdat men in hen gelooft. Dit is het eerste arbeidersproject in het kader van De Grote Verbinding. Jobs in De Grote Verbinding – een partnerschap tussen stad Antwerpen, VDAB, Lantis Constructive en Talentenwerf – geeft financiële steun aan Rising You om samen met Denys deze werkzoekenden op te leiden met een voortraject en een opleiding op de werf zelf.’

Bjorn Cuyt, provinciaal directeur VDAB: ‘Opleiden is het nieuwe rekruteren, ook voor werkgevers in de bouwsector die hun knelpuntvacatures graag kwalitatief invullen. Er is een krapte op de arbeidsmarkt. Sinds 2008 zijn er nog nooit zo weinig werkzoekenden geweest. In Antwerpen gaat het over minder dan 4 000 jongeren. Het is niet altijd makkelijk om hen te laten opklimmen. Aannemer Denys engageert zich om mensen zelf op te leiden.’

Jef Cox, instructeur bij Rising You: ‘We geven geen opleiding in een saaie context maar in een hippe omgeving waar tegelijkertijd fitheid en paraatheid worden getest. Hier leer je letterlijk vallen en opstaan. Ik hoop dat we deze mensen na hun opleiding niet meteen zullen terugzien, tenzij op de werf. Deze twaalf werden twee weken geleden gekozen uit een groep van 40.Bij Denys hebben we met ieder van hen een gesprek gehad waarbij we heel hard focusten op vijftien attitudes, zoals assertiviteit, op tijd komen,… Ze startten als één groep en willen het parcours samen afmaken. Gisteren zijn ze ook begonnen met een rijopleiding want om op de werf te werken heb je echt wel een rijbewijs nodig én we trekken per week twee keer twee uur met hen naar de fitness.’ Manuela van Gent, HR Officer bij Denys: ‘We zijn voortdurend op zoek naar geschikte mensen en zetten in op duurzame dienstverbanden. Ik kijk al uit naar hun stage bij ons op het bedrijf in november. Tijdens De Grote Verbinding zoeken we elf ploegen van telkens drie à vier personen.’ Tijdens de opleiding worden de deelnemers verplicht om Nederlands te praten. Ook daarvoor worden ze opgeleid. In januari verhuizen ze dan voor een individuele beroepsopleiding naar de werf. Na hun opleiding zullen de geslaagde cursisten waterleidingen, afvoerbuizen en leidingen plaatsen.

Edwin MARIËN

 



Related post