Leerlingen GO! Technisch Atheneum Brasschaat maken kennis met potentiële werkgevers
BRASSCHAAT – Het technisch atheneum van Brasschaat organiseert vandaag voor de tweede maal een jobbeurs op de eigen schoolcampus. Zo’n 130 leerlingen uit het technisch- en beroepsonderwijs grepen de kans om de beurs te bezoeken.
Johan Peeters, coördinator van de jobbeurs: ‘Onze leerlingen van het zesde en van het zevende worden voor de eerste keer geconfronteerd met echte sollicitatiegesprekken. Hier zitten H&R medewerkers van bedrijven uit verschillende sectoren. De leerlingen hebben een lijst gekregen van vier bedrijven waar zij een gesprek mee moeten voeren. Dat is vooraf voorbereid door middel van een sollicitatietraining. Vandaag is de grote dag en moeten ze effectief sollicitatiegesprekken voeren.’
‘Voor de meeste leerlingen is dit een oefening want er zijn er heel veel die willen verder studeren maar het is tevens een unieke kans om te weten wat er op je afkomt wanneer je op een bepaald moment naar de arbeidsmarkt gaat. Je moet een cv voorbereiden en een sollicitatiemail om vervolgens op gesprek te komen. Daar krijg je te horen wat men van je verwacht. De vroegere generaties moesten het allemaal zelf uitpluizen maar wij proberen onze leerlingen zo goed mogelijk voor te bereiden.’
‘De zoektocht naar technische profielen is zo immens dat men al in secundaire scholen komt kijken of er geen potentieel zit.’ In het totaal nemen 21 bedrijven deel waaronder Vesalius, De Mick, Klina, PSA, Sarens en Albert Heijn. ‘Daarnaast doen we nog iets bijkomend. We hebben drie ruimtes voorzien waar mogelijkheden worden overlopen voor stappen die men kan zetten na het secundair. We hebben iemand van het leger die een infosessie geeft over studie- en beroepsmogelijkheden bij defensie. Verder is de ACV-jongerenwerking aanwezig. Die geven mee wat er allemaal komt bij kijken wanneer je de school verlaat om te gaan werken. Tenslotte hebben we aan oud-leerlingen gevraagd om te komen vertellen wat zij allemaal hebben meegemaakt bij het zoeken van een job of bij een overstap naar het hoger onderwijs.’
Brasschaat heeft een bijzondere grote legerbasis, waar 600 soldaten gelegerd zijn. Hun aanwezigheid is dan ook niet toevallig. Kapitein Jordy Van Kerkhoven (zie foto hierboven), directeur van het informatiecentrum van Antwerpen dat gevestigd is op de Belgiëlei: ‘Wij doen de recrutering voor de provincie Antwerpen voor defensie. Wij schrijven alle scholen aan, wij gaan soms gesprekken doen op jobbeurzen en expo’s zoals deze, maar ook wel eens tijdens de lesuren. Defensie is nog onbekend. Wij merken dat veel jongeren denken dat je enkel maar paracommando kan worden. Maar wij hebben ook jobs in de administratie, logistiek, magazijn,… plus technische jobs en de legerjobs. Dat komt ook allemaal aan bod in onze kazerne in Brasschaat.’
‘Bij het leger waren ze al zinnens om een Fast Track naar de Special Forces te doen. Ik hoor dat na de uitzending van Kamp Waes heel wat jongeren zich hiervoor willen inschrijven. Vraag is wel of hier de juiste profielen op afkomen. Defensie komt de laatste tijd ook meer in het nieuws door de oorlog in Oekraïne. Defensie is een beetje zoals een brandverzekering. Ze kost geld maar wanneer er iets gebeurd ben je blij dat het er is. We hebben twee jaar in Wallonië gewerkt na de overstromingen daar, waren actief in de Westhoek na het noodweer,… We hebben politieagent gespeeld in Antwerpen, Brussel en Charleroi en zijn actief geweest in vaccinatiecentra.’
Milan Bruynseels (zie foto hierboven) was één van de vele sollicitanten. ‘Ik zit in het zesde jaar kantoor. Ik heb zonet onder meer gesolliciteerd bij Miele, textielbedrijf Solana en Garage Felix. Ik zou graag iets in de verkoop willen doen. In het verleden had ik al wel gesolliciteerd want ik ben logistiek medewerker van Delhaize. Maar vandaag zit je op een ander niveau en kan ik veel dingen bijleren. Je leert hier de juiste weg vinden en beseft dat je niet moet stressen wanneer je op zoek gaat naar werk.’
Edwin MARIËN
