Grote belangstelling voor jobbeurs georganiseerd door jonge werkzoekenden
WILLEBROEK – Vanmiddag organiseerden de gemeente Willebroek en VDAB een jobbeurs in het Huis van de Vrije Tijd. Wie op zoek is naar een job in de buurt, kon er rechtstreeks solliciteren bij 26 bedrijven uit onder meer Willebroek, Mechelen, Kontich, Bornem, Boom, Schelle, Antwerpen, Puurs en Hemiksem. Ongeveer 1 000 werkzoekenden kwamen opdagen.
Voor het organiseren van deze jobbeurs nam VDAB enkele talentvolle jonge werkzoekenden mee op sleeptouw. Zij ontwierpen onder meer de affiche en de flyer voor de beurs, maar stonden daarnaast mee in voor de logistieke ondersteuning en voor de catering. Enkele partners in Willebroek (Arktos, Emino, JAC, Upload en ROJM) begeleiden deze jongeren en hielpen zo mee aan het uitwerken van de jobbeurs.
Safae Nassiri (links op de foto), student maatschappelijk werk aan de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen en stagiaire bij Upload: ‘Op deze beurs willen wij Upload bekend maken. Onze doelgroep zijn werkzoekenden tussen achttien en 30 jaar waar ook andere randproblematiek aanwezig is. Een 40-tal mensen volgen een traject bij Upload. Doordat het een partnerschap is vind je verschillende expertises in één organisatie. Dat maakt Upload uniek. We werken vanuit het CAW, de VDAB, het OCMW, Emino en Arktos. Bij elke vraag kunnen wij mensen inzetten. Als stagiair begeleid ik de zaken en volg ik de gesprekken. Elke dinsdag hebben wij een groepsaanbod. Dat is laagdrempeliger waarbij we activiteiten doen en handige workshops geven. We bekijken altijd met de mensen die we begeleiden waar ze nood aan hebben.’
Davy Hendrickx (midden op de foto naast Dina Janssens, de stage-begeleidster van Saffae) is een jongere werkloze die onder de vleugels genomen wordt door Upload. ‘Ik word aangemoedigd om iets te doen in mijn leven. Ik ben heel actief op zoek gegaan naar werk. Safae helpt mij om mij in de goede richting te duwen. Dit is iets heel anders dan de VDAB, iets intiemer ook, dus het werkt beter. Na mijn studies ben ik uitgevallen door ziekte. Ik heb dus nog niet gewerkt. Ik ben nog maar een maand bezig met het traject maar ik ben actiever dan ik ooit ben geweest. Vroeger zat ik thuis. Nu heb ik een hobby gevonden, ben ik socialer, zowel naar mijn familie als naar andere mensen toe. Ik ga bijvoorbeeld naar de fitness. Ik ben hier op deze beurs om wat rond te zien en verder de mensen proberen te helpen die hier binnenstromen. Doordat ik nu sportiever ben geworden hoop ik een job in de beveiliging of als politieagent te vinden. En, omdat ik uitgevallen ben op school, ga ik toch proberen om verder te studeren. Dat zou een mooi pluspunt zijn op mijn cv.’
Tijdens de beurs werden een 100-tal Oekraïense vluchtelingen ingeschreven bij VDAB. Na hun inschrijving kregen ze taalondersteuning bij de gesprekken met de aanwezige werkgevers. Daarnaast waren er ook vanuit het Agentschap Integratie en Inburgering nog drie tolken voorzien. Tot slot konden de bezoekers in het Overkop-huis terecht bij enkele welzijnspartners uit Willebroek zoals GTB, Upload Willebroek, ROJM en SAAMO.
Burgemeester Eddy Bevers (N-VA): ‘Als gemeente hebben we mee onze schouders onder deze jobbeurs gezet. We willen de jongeren uit Willebroek en omstreken de kans geven om hun talenten te tonen en de eerste stap te zetten naar een mooie carrière. Een jobbeurs als deze is een geweldige gelegenheid voor werkzoekenden om in contact te komen met potentiële werkgevers en te ontdekken welke kansen er voor hen zijn in onze regio. Als gemeentebestuur blijven wij de werkgelegenheid in Willebroek stimuleren.’
Jo Brouns (CD&V), Vlaams minister van Werk: ‘De samenwerking van VDAB met lokale besturen is essentieel om de begeleiding van werkzoekenden te versterken – en dat toont het lokale bestuur aan met een sterke jobbeurs. VDAB heeft de expertise van de arbeidsbemiddeling, waar lokale besturen weten wat er leeft in hun omgeving. Ook diverse lokale organisaties, zoals ROJM en SAAMO zijn een enorme meerwaarde voor de arbeidsmarkt. Een sterke wisselwerking tussen al deze actoren is exact wat de arbeidsmarkt nodig heeft om werkzoekenden zo goed mogelijk te begeleiden.’
Edwin MARIËN
