Antwerpse scholen ontwikkelen nieuwe technieken rond het thema ‘De Haven’
GEEL – In samenwerking met loopbaanfonds Metaal en TECHnologische industrie (MTECH+) Antwerpen organiseerde Regionaal Technisch Centrum (RTC) Antwerpen de vierde editie van ‘Bring Innovation to Life!’, in het BEMT-gebouw in Geel, met als centraal thema de Antwerpse haven. Tijdens het evenement werden verschillende workshops georganiseerd, waarin nieuwe technologieën en innovaties zoals 3D-printen en -scannen, waterstofpanelen (Solyhd), drones en meer aan bod kwamen. In de namiddag vond er een posterbeurs plaats, waar leerlingen de kans kregen om aan elkaar te laten zien wat zij met hun klas hebben ontwikkeld.
Cas Vervaeren, adjunct-directeur RTC Antwerpen: ‘Wij staan in voor het professionaliseren van de leraren en voor de competentieontwikkeling van de leerlingen. Via opleidingen en projecten geven wij zowel leraren als leerlingen de kans om in contact te komen met de laatste nieuwe technologieën en innovaties. Op deze manier kunnen wij leerlingen klaarstomen voor de arbeidsmarkt en geven wij de leraren de kans om bij te blijven met de laatste nieuwe innovaties. We richten ons dus voornamelijk op technische en beroepsgeoriënteerde studierichtingen.’
‘Bring Innovation to Life!’ is een STEM-concept voor de leerlingen waarbij ze zelf aan de slag gaan met techniek, innovatie en engineering. Het thema van de haven staat centraal. Binnen die haven ontwikkelen zij hun eigen stukken. Dat kan een portaalkraan zijn, een drone, een robotarm,…. kortom, het gaat zeer breed. De scholen werken eraan – met verschillende klassen of elke klas apart – en wij koppelen er een volledig opleidingstraject aan. De leerlingen en leerkrachten kunnen opleidingen volgen om die technologie, die ze nog niet eigen zijn, op te nemen en op die manier bij te leren binnen het concept. Ze hebben hiervoor een volledig schooljaar tijd gekregen. Sommigen doen dat op drie maanden, de meeste doen dat op een heel jaar. Dit is het eindevent waarbij ze hun realisaties komen tonen aan elkaar. Wij werken samen met sectoren en bedrijven en met alle scholen van alle netten. We gaan kijken welke innovaties er zijn binnen de bedrijfswereld en waar we die kunnen laten matchen met onderwijs. Op die manier kunnen scholen, door eindtermen te gaan bereiken in die projecten, zichzelf bijscholen en leerlingen in contact brengen met bedrijven en met industrie.’
Els Alaers, coördinator onderwijs MTECH + Antwerpen: ‘Als loopbaanfonds uit de sector van de metaal- en technologische industrie willen we in een snel veranderende omgevingen bijdragen aan kwaliteitsvolle loopbanen en werkzekerheid, binnen of buiten het bedrijf of sector, voor zowel alle huidige werknemers als potentiële werknemers. Tevens stimuleren we de competiviteit en wendbaarheid van ondernemingen. Wij merken dat het gewone onderwijs de nieuwe technologieën kan volgen. Er zit een serieuze vertraging op. Door samen te werken met RTC Antwerpen proberen wij hier wat snelheid in te krijgen zodanig dat leerlingen en leerkrachten de nodige kennis blijven behouden. Vandaar dat wij inzetten op dit project.’
Enkele leraars getuigden. Maarten Theuns (Gitok Kalmthout): ‘Dit project is een handige leidraad omdat je een thema hebt waarrond je kan werken in de klas. Je wordt uitgedaagd met nieuwe technologieën die anders buiten je bereik blijven als leerkracht.’ Guy Goris (Atheneum Lier campus Louis Zimmer): ‘Al enkele jaren neem ik deel aan dit project. Telkens opnieuw leer ik nieuwe technologieën kennen en kan ik kennis maken met andere enthousiaste collega’s.’ Britt Gryp (Kosh Herentals): ‘Het project biedt een inspirerende uitdaging voor leerlingen, aangezien ze zich richten op het verwezenlijken van een specifiek doel: het creëren van een unieke realisatie en het succesvol aansturen daarvan.’ Andere scholen die aanwezig waren op het slotevenement waren het Sint-Jan Berchmansinstituut Puurs, Atheneum GO! Geel, GTI Duffel en VTI Zandhoven. In het totaal namen vijftien scholen deel.
Edwin MARIËN
